公司开展车间管理竞聘活动

发布时间:2019-03-18 点击次数:


2019年3月初,公司组织了车间主任、值班长竞聘上岗活动。总经理曾挺、副总经理徐瑶、生产副总徐贤陆等领导担任此次竞聘会评委。

    此次共有5个人参加车间主任竞聘,14人参加值班长竞聘。竞聘会上,竞聘人员从岗位认识、自身优势、聘任后的工作目标及措施等方面进行了阐述,评委们针对车间管理、业务知识、实际操作等内容进行了现场提问,并打分。经过选拔,择优选出4名车间主任、12名值班长。
    浙江禾本自2010年开展车间管理竞聘活动,力求从“对岗位操作技能、设备性能的掌握;对岗位安全知识和防护技能的掌握;有较强的组织能力和协调能力;善于在工作中总结经验,积极提出合理化建议,富有创新意识”等多个方面综合考核竞聘人员。历次竞聘活动按照竞聘流程,发布竞聘公告、候选人提报申请、完成能力素质测评、竞聘者讲演评委评审等环节,做到公平、公正、公开。竞聘上岗的主任和值班长综合素质强,能够以身作则,有效带动了车间基层工作的顺利开展,受到了领导及员工的一致认可。



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