为帮助新员工快速融入团队、增强归属感，公司于9月至10月组织开展了“人才森林工程之‘耕耘新程·收获成长’——2025年禾苗班第五期集中训练营”活动。本次训练营围绕团队融入、职业心态、团队协作三大主题，助力近两年入职的行政员工实现角色转变与自我提升。

9月24日，训练营正式拉开帷幕。上午，学员们通过破冰游戏迅速建立团队默契。下午，人力资源部详细解读公司人才梯队建设方案，帮助员工明晰职业发展路径；随后开展的农药产品知识讲解与财务报销流程培训，则系统性地增进了员工对公司业务与制度的了解。

在“当家人面对面”环节，曾挺董事长围绕“奋进精神”“团队合作”“三勤理念”三大主题发表讲话，结合自身经历激励员工树立积极进取的职业态度。他强调：“少打游戏、多学专业；少混圈子、多请教前辈；工作中要主动思考、持续优化，杜绝‘躺平’心态。”通过分享优秀员工深夜回复客户邮件的案例，曾董鼓励大家发扬“嘴勤、手勤、脚勤”的作风，脚踏实地、不断成长。讲话内容深入人心，为学员注入了强大的精神动力。

10月20日，《阳光心态·做最棒的员工》主题培训特邀黄瑞生老师授课。课程涵盖“从业心态、职场礼仪、团队协作、处事智慧、情商修炼、主动有为”六大模块，引导学员树立积极职业观，增强责任感与执行力。通过系统学习，学员们深刻认识到“感恩、责任、奋进”的重要性，理解了“主动请缨好过被动执行”的职场逻辑。大家纷纷表示，将以“有能-有心-有为-有用”为目标，珍惜岗位平台，持续学习、不断精进，争做有礼有节、积极向上的优秀员工。

10月22日，全体学员赴苍南开展为期一天的团建拓展。上午参观奇石馆、矿石馆及矾山312矿洞遗址，在深入了解采矿历史的过程中，学员们被矿工们齐心协力、安全作业的精神深深震撼。斑驳的矿道见证着劳动者的智慧与坚守，也让学员们对团队协作的价值有了更深感悟。

下午在月亮湾沙滩开展的“同心协力”“极速传递”等团队游戏中，学员们将上午感悟到的协作精神充分运用于实践。各小组在挑战中密切配合、充分沟通，展现出良好的团队默契。

此次团建将历史参观与现代团队建设巧妙结合，让“齐心协力、安全高效”的价值观深入人心。学员们表示，将把这种团队精神带入日常工作，在协作中共同成长，为企业发展贡献更大力量。

本次禾苗班训练营通过系统培训与丰富活动，有效帮助员工融入企业文化，增强了团队凝聚力与个人责任感。公司将持续推进“人才森林”培养计划，助力每位员工在岗位上茁壮成长，与企业共奋进、同收获。